Pretendemos permanecer como grupo reconocido y clasificado dentro del sistema de ciencia y tecnología del país, que contribuye al desarrollo de la disciplina de la Administración y promueve la construcción y difusión de argumentos para la humanización del trabajo en las Organizaciones, y por esta vía aportar al desarrollo humano de la Nación Colombiana. Entre sus objetivos están los siguientes A. Contribuir a la construcción de una Filosofía de la Administración, en los planos ontológicos, epistemológicos y éticos. B. Contribuir al desarrollo de la disciplina de la administración desde el planteamiento y la solución de problemas de carácter conceptual y desde los procesos de transferencia y adaptación de técnicas y teorías administrativas. C. A partir de los dos objetivos anteriores, favorecer la formación humanística en las áreas empresariales, contribuir a la humanización del trabajo en las Organizaciones y por esta vía al desarrollo humano de la nación. D. Formar masa crítica que contribuya, con investigación, a transformar la formación en los programas de pregrado y posgrado en Administración. Para avanzar en estos propósitos el grupo trabaja sobre tres líneas de investigación: 1. Línea en ética empresarial; 2 Línea en epistemología y esclarecimiento conceptual; 3 Línea en contextualización de teorías y tecnologías. El presente documento, expone el programa de fortalecimiento del grupo a partir de la documentación de los antecedentes, los objetivos, la propuesta general, la estrategia, el impacto y los compromisos esperados (productos) de cada una de las líneas de investigación.