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Jose Gabriel Carvajal Orozco
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FILOSOFÍA Y TEORÍA EN ADMINISTRACIÓN
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Derechos Humanos en las organizaciones: Hacia una comprensión - explicación de la situación percibida por los empleados de Armenia y Manizales.
Programa de fortalecimiento del Grupo de Investigación en Filosofía y Teoría en Administración
(Fecha de inicio: 2014-04-01)
FORO de Administración 2013
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El modelo clásico de racionalidad y la toma de decisiones en las organizaciones
(Fecha de inicio: 2011-11-09)
Posconflicto en Colombia: Retos para las organizaciones y la administración.
(Fecha de inicio: 2015-08-06)
Programa de fortalecimiento del Grupo de Investigación en Filosofía y Teoría en Administración
LOS DERECHOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES DE MANIZALES: CONCEPCIONES, POLÍTICAS Y PRÁCTICAS
(Fecha de inicio: 2009-07-08)
RELACIONES DE TRABAJO Y CONVIVENCIA EN LAS ORGANIZACIONES DE MANIZALES: UN ACERCAMIENTO DESDE LOS DERECHOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES
(Fecha de inicio: 2008-04-29)
Enfoques y tendencias de la Gestión Cultural en América Latina
PROCESOS DE PARTICIPACIÓN DE ESTUDIANTES, DOCENTES Y ADMINISTRATIVOS EN EL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA: caso Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales
(Fecha de inicio: 2014-04-29)
RELACIONES DE TRABAJO Y CONVIVENCIA EN LAS ORGANIZACIONES DE ARMENIA: UN ACERCAMIENTO DESDE LOS DERECHOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES
(Fecha de inicio: 2009-04-20)
Laboratorios asociados
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