El grupo de investigación viene trabajando en los últimos tres años sobre los Derechos Humanos en las organizaciones. Se ha indagado sobre el panorama de las violaciones de los Derechos Humanos en las organizaciones de la ciudad de Armenia y Manizales, desde la perspectiva de los dirigidos; esto ha permitido recoger información y hacer descripciones sobre la vivencia de los empleados de estas dos ciudades frente al tema. Hasta el momento los resultados alcanzan sólo un nivel descriptivo. Con el presente proyecto se busca dar pasos hacia adelante en la construcción, documentación y evaluación de hipótesis que expliquen los resultados de la percepción de los empleados. Para el efecto se trabajará con el apoyo de un grupo de investigación del Departamento de Ciencias Humanas, que aportará nuevas perspectiva y formas de ver, procesar y analizar los datos que ya se encuentran disponibles, como producto parcial de dos investigaciones pasadas, tituladas: “Relaciones de Trabajo y Convivencia en las Organizaciones de Manizales: un acercamiento desde los DDHH (2008-2009)” y “Relaciones de Trabajo y Convivencia en las Organizaciones de Armenia: un acercamiento desde los DDHH (2009)” (Se dispone de dos bases de datos que recopilan la información encontrada en el trabajo de campo).