El Grupo de Investigación teoría y práctica de la gestión cultural tiene la misión de contribuir al fomento y desarrollo de procesos de investigación y gestión cultural con base en el trabajo en equipo y la participación proactiva, directa y pertinente de agentes y gestores culturales, liderando y participando en proyectos culturales innovadores, coherentes y útiles que eleven la producción, innovación, adaptación, difusión y socialización de conocimientos a nivel local, regional y nacional con proyección Internacional, aportando de esta forma al progreso social, cultural, económico y político de Colombia.

• PLANEACIÓN Y POLÍTICAS CULTURALES
• ECONOMÍA DE LA CULTURA Y GESTIÓN CULTURAL
• ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL
• PRÁCTICAS LOCALES EN GESTIÓN CULTURAL

La gestión cultural como oficio tiene que ver con las comunicaciones y con las mediaciones culturales. Como pilares de la Gestión Cultural encontramos: la creación o recreación que se relaciona intrínsecamente con la función de engendrar y gestar procesos culturales, la comunicación lleva, y retroalimenta, las mediaciones sociales que son las que representan o portan, los sentidos.

¿Promover la creatividad y la participación en la vida cultural mediante proyectos dirigidos a la práctica de la Gestión Cultural. ¿Promover las prácticas de la Gestión cultural. ¿Hacer de la política cultural un componente central de la política de desarrollo. ¿Fortalecer las nuevas sensibilidades desde políticas culturales imaginativas e incluyentes. ¿Articulación cultura-educación-comunicación. ¿La construcción de lo público con base en la cultura.

El Grupo de Investigación en Teoría y Práctica de la Gestión Cultural en el marco de su consolidación, propenderá por la conformación de alianzas estratégicas con grupos e investigadores de diferentes organizaciones, instituciones y países que a partir de una interacción académica bajo los principios de la colaboratividad y el trabajo en red, proyecten y permitan un mayor alcance a las investigaciones y procesos liderados; encaminando sus esfuerzos hacia una producción académica que aporte a la praxis de la gestión cultural, al fortalecimiento de las organizaciones culturales y a la formulación de políticas culturales.

Estrategias de Gestión Cultural: Un enfoque desde las políticas culturales para el desarrollo local en el contexto del pos-acuerdo.

PRAXIS DE GESTIÓN CULTURAL LOCAL: CARACTERIZACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES CULTURALES.

Semillero de Políticas Culturales: Caracterización de Organizaciones Culturales en la Ciudad de Manizales

Políticas culturales y planeación: Hacia el fortalecimiento de la Gestión y el emprendimiento cultural

Título del proyecto: Estrategias administrativas y de gestión para el diseño y la implementación de la Política cultural en la región centro sur Caldas.

• COLECCIÓN PEDAGOGÍA IBEROAMERICANA CURRÍCULO, MODELOS Y METODOLOGÍA (CAPÍTULO DE LIBRO)
• EMERGENCIAS DE LA GESTIÓN CULTURAL EN AMÉRICA LATINA (CAPÍTULO DE LIBRO)
• ESTRATEGIAS PEDAGÓGICAS PARA LA PUESTA EN MARCHA DE LA REFORMA ACADÉMICA Y CURRICULAR EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA, SEDE MANIZALES. (LIBRO)
• IDENTIDADES Y ALTERIDADES EN COLOMBIA (LIBRO)
• LAS POLITICAS CULTURALES EN LOS PROCESOS DE CAMBIO: APUNTES SOBRE LA REPUBLICA CHECA. (PUBLICACIÓN EN ARTÍCULO DE REVISTA)