Grupos de investigación
CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y CONSULTORÍA ORGANIZACIONAL­CINCO­
Presentacion
Visión El centro de investigación y consultoría organizacional-CINCO- será para el 2018 uno de los grupos con mayor producción académica y el número uno en el diseño y aplicación de juegos gerenciales para mejorar las habilidades administrativas.
Líder
Sedes
Medellín
Dependencias
3- FACULTAD DE MINAS
Planes de estudio
  • MAESTRIA EN INGENIERIA - INGENIERIA INDUSTRIAL
  • INGENIERÍA CIVIL
  • MAESTRÍA EN INGENIERÍA ADMINISTRATIVA
Agendas de conocimiento
Construcción de Ciudadanía e Inclusión social
Agendas del conocimiento secundarias
  • Hábitat, Ciudad y Territorio
  • Desarrollo Organizacional Económico e Industrial
Áreas OCDE
Ciencias sociales - Economía y negocios
Áreas OCDE secundarias
  • Ingeniería y tecnología - Ingeniería civil
  • Ciencias sociales - Economía y negocios
Lineas de investigación
  • FINANZAS
  • RENEWABLE ENERGY
  • JUEGOS GERENCIALES
  • ETICA PROFESIONAL
  • INTERVENTORIA DE OBRAS CIVILES
  • GERENCIA DE PROYECTOS
  • TEORÍA DE JUEGOS
Enfoque estratégico
El grupo CINCO esta enfocado a proponer soluciones a los problemas sociales, entre ellos confianza, capital social, pedagogía y sector de la construcción como la financiación de vivienda.
Prioridades de investigación
El grupo CINCO tiene cuatro líneas 1. Sector educativo 2. Sector de la construcción 3. Sector financiero 4. Sector económico y social 5. Sector vivienda
Perspectiva interdisciplinaria
El grupo esta en contacto permanente con el ministerio de la gestión de ciencia y tecnología de Cuba, Gecyt, especficamente con la doctora Raquel Lorenzo. Otro contacto es el ingeniero Miguel Angel Tinoco, del Instituto Tecnologico de Monterrey, campus Puebla. Ambos trabajos interdisciplinarios enfocados a la innovación, la ciencia y la tecnología en función de soluciones a problemas practicos.
Integrantes
Proyectos
Productos
  • DÉCIMA CUARTA CONFERENCIA IBEROAMERICANA EN SISTEMAS, CIBÉRNETICA E INFORMÁTICA (CAPÍTULO DE LIBRO)
  • JUEGOS GERENCIALES (CAPÍTULO DE LIBRO)
  • La Ética Oganizacional y la Ingeniería. Avances en ingeniería de la organización (Capítulo en libro que presente resultados de la investigación)
  • MÉTODO PARA EL DISEÑO DE JUEGOS ORIENTADOS AL DESARROLLO DE HABILIDADES GERNCIALES (IMPRESOS UNIVERSITARIOS)
  • ANÁLISIS Y MODELACIÓN DE LAS INTERACCIONES ESTRATÉGICAS OLIGOPÓLICAS DESDE LA TEORÍA DE JUEGOS (IMPRESOS UNIVERSITARIOS)
  • GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PARA EL SECTOR REAL MEDIANTE JUEGOS (PONENCIAS EN EVENTOS ESPECIALIZADOS)