Proyectos
MODELO PARA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO AMBIENTAL EN EMPRESAS INDUSTRIALES. APLICACIONES EN EL SECTOR MANUFACTURERO DE CALDAS.
Resumen
Evaluar el sistema de manufactura se considera un elemento clave en la valoración integral del desempeño de una organización (Miltenburg, 2005). Tradicionalmente, el desempeño de un sistema de manufactura se aborda a partir de su nivel de acercamiento a las prioridades competitivas, tales como el costo, la calidad, el plazo, la flexibilidad y las entregas, entre otras (Boyer y Lewis 2002; Askar y Mortagy, 2007; Martín y Díaz, 2009; Ibrahim, 2010). Sin embargo, una nueva prioridad competitiva viene emergiendo en la gestión estratégica de la producción relacionada con la protección medioambiental (Díaz y Martín, 2007). En los mercados globalizados, la protección medioambiental se ha venido posicionando en una prioridad clave en el desempeño organizacional, dados los efectos que la manufactura genera en el medio ambiente y los marcos regulatorios nacional e internacionales que afectan las operaciones. La existencia de normas nacionales e internacionales cada día más restrictivas respecto a la contaminación emitida, las nuevas imposiciones ambientales de los mercados, los cambios en la competencia y la reducción del ciclo de vida de los productos, aunado a la presión de la sociedad y los empleados, son factores que, entre otros, generan presiones al interior de la organización con miras a la adopción de estrategias y prácticas de gestión orientadas a la protección del medioambiente (Azevedo et al., 2011; Boks, C. & Stevels, A. (2007). Sin embargo, en Colombia la adopción de prácticas verdes parece ser incipiente (CECDE, 2012) y requiere un monitoreo permanente, en especial, la estructura y puesta en marcha de estrategias claramente definidas. Bajo el panorama actual, es evidente la necesidad de construir un modelo que permita determinar el impacto, los beneficios y desventajas de la implementación de las prácticas verdes de tal forma que las organizaciones encuentren un balance positivo posicionando la sostenibilidad ambiental como un factor diferenciador. En este sentido, el presente proyecto tiene como objetivo identificar, diseñar y aplicar un modelo de evaluación que permita medir el desempeño de las empresas industriales en las dimensiones relacionadas con la protección medioambiental desde el enfoque de gestión verde. Esta medición tiene varias ventajas; entre ellas la caracterización de los costos asociados a las prácticas ambientales , la evaluación de la eficiencia de dichas prácticas y el contraste de su adopción frente a otras prioridades competitivas (Diabat & Govindan., 2011; Zhu Q. et al., 2008). La selección apropiada de las prácticas asociadas al enfoque de gestión verde, según las necesidades de la organización, genera beneficios relacionados en aspectos económicos, ambientales, de responsabilidad social, diferenciación en el mercado y otros asociados a los beneficios otorgados en las regulaciones (Eltayeba, et al., 2011). La investigación pretende crear un instrumento de estandarización y valoración de prácticas ambientales bajo el enfoque de gestión verde y su impacto en las organizaciones. De esta manera, se pretende obtener un marco de acción que involucre el desempeño de la industria en la protección ambiental como una nueva prioridad competitiva para el sistema de manufactura y establecer su impacto en el desempeño y competitividad de las empresas. En síntesis, se desarrollará un modelo de medición que permita valorar tanto la responsabilidad ambiental de las empresas a través del uso de prácticas de gestión verde, como esclarecer su efecto en la competitividad. Las aplicaciones serán realizadas en una muestra de empresas manufactureras del Departamento de Caldas.
Convocatoria
Nombre de la convocatoria:CONVOCATORIA DEL PROGRAMA NACIONAL DE PROYECTOS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA INVESTIGACIÓN, LA CREACIÓN Y LA INNOVACIÓN EN POSGRADOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA 2013-2015
Modalidad:Modalidad 2: Nuevos proyectos de investigación, creación o innovación
Responsable