Se propone la construcción de un modelo analítico que permita comprender el papel de la Cultura Organizacional en la implementación del Sistema de Gestión Medio Ambiental de ISO 14001 en el marco de la sustentabilidad y del Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014 para empresas colombianas. Para el desarrollo de la presente investigación se hará uso de un enfoque constructivista, entendiendo que la realidad es una construcción social y por ende su proceso de producción al ser colectivo se encuentra permeado por los valores, las percepciones, las ideologías y los significados de los actores sociales que lo construyen (Galeano, 2004). Además, atendiendo al contexto en el que se enmarca el análisis a realizar, se pretende justificar desde el punto de vista del Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014 la aplicabilidad en las empresas colombianas, exponiendo cómo desde la gestión cultural a nivel interno de las organizaciones se puede generar enfoques verdes en la producción.