Este grupo surge a partir de los estudios realizados en otros países, especialmente en Estados Unidos y países europeos, en torno a la incidencia de las políticas organizacionales sobre las dinámicas de recursos humanos en las instituciones y los resultados en salud tanto para los pacientes como para los enfermeros, los profesionales de salud en general , así como para las instituciones prestadoras, los aseguradores y en general los sistemas de salud. Se trata de un grupo de investigadores que pretende avanzar en la búsqueda de respuestas en torno a estos asuntos

• CARACTERÍSTICAS ORGANIZACIONALES Y SU EFECTO EN EL EQUIPO DE SALUD
• INFLUENCIA DE LAS ESTRUCTURA Y DISEÑO DE LOS PRESTADORES DE SALUD EN LOS RESULTADOS EN LOS PACIENTES

Aportar evidencia científica a las organizaciones de salud y los organismos de dirección del sistema de salud a nivel nacional, regional y local con respecto al impacto de las políticas y procesos organizacionales sobre la atención en salud y sobre los resultados en los pacientes, en los profesionales y en las organizaciones de salud

La investigación se centra en los elementos estructurales y de proceso que se presume tienen el mayor impacto sobre os resultados en los pacientes, en los profesionales y en las organizaciones de salud

Dadas las características del grupo y su propósito, se espera vincular en los proyectos a profesionales de las ciencias económicas y administrativas, filósofos, psicólogos, estadísticos y profesionales de salud a nivel nacional que enriquezcan la discusión en torno a los fenómenos de interés para el grupo.