El grupo MIMA-PRO es un grupo interdisciplinario conformado por profesores, estudiantes y egresados de la Universidad Nacional de Colombia. PLAN ESTRATÉGICO: EN FORMACIÓN: Apoyar la formación de los miembros del grupo, así como a la formulación de programas de diferente nivel que promuevan los temas de experticia del grupo. Estimular la creación de semilleros. Meta: al menos dos miembros del grupo tendrán nivel de maestría, uno más de doctorado y uno más estará a mitad de culminar su doctorado. Se habrán dirigido al menos 20 trabajos de grado, cuatro tesis de maestría y una de doctorado. Se habrá contribuido a la formulación de un programa doctoral, una maestría, una electiva de posgrado y dos diplomados. Conformar por lo menos un semillero asociado a las líneas de investigación del grupo. EN GENERACIÓN DE NUEVO CONOCIMIENTO: Publicar artículos en revistas indexadas y no indexadas, nacionales e internacionales. También publicar libros de investigación y capítulos de libro en ediciones internacionales o nacionales. Meta: Al menos 10 artículos en revistas categoría A, 10 artículos en categoría B o C y 3 artículos en otras revistas. Al menos dos libros de investigación y un libro de texto. EN APROPIACIÓN SOCIAL DEL CONOCIMIENTO: Participar en eventos nacionales e internacionales como ponentes y miembros de comités científicos, contribuyendo a la difusión y divulgación del conocimiento en los temas del grupo. Meta: Al menos 12 ponencias presentadas en eventos nacionales o internacionales. PRODUCCIÓN TÉCNICA Y TECNOLÓGICA: Generar nuevas patentes e innovaciones en procesos, procedimientos o servicios. Meta: Una nueva patente sometida y un nuevo producto de innovación de servicio.

• BIOMÍMESIS
• MICROERGONOMÍA Y DESARROLLO DE PRODUCTOS
• ESCALABILIDAD DE LA ERGONOMÍA (MICRO-MESO-MACRO)
• RELACIÓNES INTERDISCIPLINARIAS DE LA ERGONOMÍA
• RIESGOS LABORALES: ESTUDIOS SOBRE LA CONDICIÓN DE SALUD, SEGURIDAD Y PRODUCTIVIDAD

La ergonomía puede ser una herramienta clave para el desarrollo de tecnología. En este sentido, se considera uno de los principales retos el trabajar interdisciplinariamente con otros grupos de investigación, con el fin de desarrollar proyectos de productos y/o procesos que potencialmente puedan ser comercializados y beneficien a la población colombiana e internacional. Incorporar la ergonomía a las pequeñas empresas, que representa un porcentaje muy importante en Latinoamérica. En Colombia suma el mayor porcentaje de empresas registradas según Confecámaras. Estas empresas emplean a su vez el mayor porcentaje de los trabajadores formales en el país, cerca de 6 millones de los 8 millones registrados en el sistema de riesgos laborales. Generar una estrategia para aproximar el conocimiento de la ergonomía a los trabajadores informales. que en toda Latinoamérica supera el 60% de las personas económicamente activas. En Colombia, más de 12,5 millones de trabajadores son informales y cerca de dos terceras partes gana menos de un salario mínimo. Comprender las implicaciones del cambio de las formas de vida en comienzos del milenio, debido a la incorporación y la transferencia de las tecnologías de la información y la comunicación de las TIC's en Latinoamérica. Ser un actor en la generación de conocimiento sobre el campo de la ergonomía y sus disciplinas afines, desde la perspectiva y realidad Colombiana y latinoamericana, así como su difusión y transferencia en todos los sectores productivos y actores del cambio.

EN FORMACIÓN: Apoyar la formación de los miembros del grupo, así como a la formulación de programas de diferente nivel que promuevan los temas de experticia del grupo. Estimular la creación de semilleros. Meta: al menos dos miembros del grupo tendrán nivel de maestría, uno más de doctorado y uno más estará a mitad de culminar su doctorado. Se habrán dirigido al menos 20 trabajos de grado, cuatro tesis de maestría y una de doctorado. Se habrá contribuido a la formulación de un programa doctoral, una maestría, una electiva de posgrado y dos diplomados. Conformar por lo menos un semillero asociado a las líneas de investigación del grupo. EN GENERACIÓN DE NUEVO CONOCIMIENTO: Publicar artículos en revistas indexadas y no indexadas, nacionales e internacionales. También publicar libros de investigación y capítulos de libro en ediciones internacionales o nacionales. Meta: Al menos 10 artículos en revistas categoría A, 10 artículos en categoría B o C y 3 artículos en otras revistas. Al menos dos libros de investigación y un libro de texto. EN APROPIACIÓN SOCIAL DEL CONOCIMIENTO: Participar en eventos nacionales e internacionales como ponentes y miembros de comités científicos, contribuyendo a la difusión y divulgación del conocimiento en los temas del grupo. Meta: Al menos 12 ponencias presentadas en eventos nacionales o internacionales. PRODUCCIÓN TÉCNICA Y TECNOLÓGICA: Generar nuevas patentes e innovaciones en procesos, procedimientos o servicios. Meta: Una nueva patente sometida y un nuevo producto de innovación de servicio.

La ergonomía puede ser una herramienta clave para el desarrollo de tecnología, así como para el mejoramiento de la calidad de vida de las personas y los colectivos. En este sentido, se considera uno de los principales retos el trabajar interdisciplinariamente con otros grupos de investigación, con el fin de desarrollar proyectos de productos y/o procesos que potencialmente puedan ser implementados y beneficien a la población colombiana e internacional. Es por esto que existen alianzas con otros grupos de investigación, así como con colegas de otras universidades y países como la Universidad Técnica de Darmstadt, Alemania. En términos de redes, sus miembros son parte de Researchgate, LinkedIn y otras.

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