Visión El centro de investigación y consultoría organizacional-CINCO- será para el 2018 uno de los grupos con mayor producción académica y el número uno en el diseño y aplicación de juegos gerenciales para mejorar las habilidades administrativas.

• FINANZAS
• JUEGOS GERENCIALES
• RENEWABLE ENERGY
• GERENCIA DE PROYECTOS
• INTERVENTORIA DE OBRAS CIVILES
• ETICA PROFESIONAL
• TEORÍA DE JUEGOS

El grupo CINCO esta enfocado a proponer soluciones a los problemas sociales, entre ellos confianza, capital social, pedagogía y sector de la construcción como la financiación de vivienda.

El grupo CINCO tiene cuatro líneas 1. Sector educativo 2. Sector de la construcción 3. Sector financiero 4. Sector económico y social 5. Sector vivienda

El grupo esta en contacto permanente con el ministerio de la gestión de ciencia y tecnología de Cuba, Gecyt, especficamente con la doctora Raquel Lorenzo. Otro contacto es el ingeniero Miguel Angel Tinoco, del Instituto Tecnologico de Monterrey, campus Puebla. Ambos trabajos interdisciplinarios enfocados a la innovación, la ciencia y la tecnología en función de soluciones a problemas practicos.

Encuentro Nacional de Investigadores en Ética y Responsabilidad Social - ENIERS 2018

Encuentro Nacional de Investigadores en Ética y Responsabilidad Social - ENIERS 2017

Tesis de Maestria: Título: Medición de la innovación en Colombia, México, Brasil y Chile.- Luis Miguel Jimenez

Tesis de Maestria: Construcción de un índice para la medición de la competitividad, el mejoramiento y crecimiento económico de países como Colombia, Brasil, Chile y México - Natalia Acevedo Prins

Tesis de Maestria- Carolina Rincon Lopez- Trabajo Investigativo: Diseño de un juego basado en experiencias

Tesis de Doctorado - Ludym Jaimes Carrillo - Modelo para la productividad laboral de Pymes en el sector confecciones del AMB

• DÉCIMA CUARTA CONFERENCIA IBEROAMERICANA EN SISTEMAS, CIBÉRNETICA E INFORMÁTICA (CAPÍTULO DE LIBRO)
• JUEGOS GERENCIALES (CAPÍTULO DE LIBRO)
• La Ética Oganizacional y la Ingeniería. Avances en ingeniería de la organización (Capítulo en libro que presente resultados de la investigación)
• MÉTODO PARA EL DISEÑO DE JUEGOS ORIENTADOS AL DESARROLLO DE HABILIDADES GERNCIALES (IMPRESOS UNIVERSITARIOS)
• ANÁLISIS Y MODELACIÓN DE LAS INTERACCIONES ESTRATÉGICAS OLIGOPÓLICAS DESDE LA TEORÍA DE JUEGOS (IMPRESOS UNIVERSITARIOS)
• GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PARA EL SECTOR REAL MEDIANTE JUEGOS (PONENCIAS EN EVENTOS ESPECIALIZADOS)